РЕГИСТРАЦИЯ
18 МАЯ (СРЕДА)
НАЧАЛО 16:00
МЕСТО: НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА
OKR vs KPI. Как повысить управляемость компании и команды с помощью OKR в период турбулентности
OKR - это система постановки целей, которую используют Google, LinkedIn, Uber, Avito и многие другие компании. Она позволяет синхронизировать команду с помощью прозрачности и дерева целей. Важный момент - цели по OKR ставятся "снизу в верх". Таким образом вся команда становится более вовлеченной, так как она сама ставит себе цели.

➡️На встрече обсудим:
- Концепция OKR и её преимущества
- Что такое O (objective)? Типы целей
- Что такое KR (key results)?
- OKR vs KPI: сходства и отличие
- Оценка результатов
- Управленческий цикл: постановка, подведение итогов, корректировка
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
КОНТАКТЫ
89373996656
89053400894
info@belovanadezhda.ru
Будьте в курсе новостей!
Made on
Tilda